À partir de l’œuvre de Falk Richter « à deux heures du matin  » nous questionnons la notion d’identité dans le monde du travail. De plus en plus aujourd’hui, quel que soit le secteur de travail, l’employé se doit de correspondre à un profil, à l’image qu’on attend de lui. S’il veut réussir, l’individu est de moins en moins reconnu au travers de ses qualités personnelles mais plutôt sur sa capacité à incarner une image pour devenir un produit représentatif d’une structure ou d’un milieu. Lors d’un recrutement, l’entretien d’embauche est le premier contact entre les ressources humaines d’une entreprise et l’individu candidat. La première impression est cruciale, le candidat doit faire forte impression s’il veut que ces ressources humaines voient en lui l’évidence ! Aujourd’hui, il y a trois candidats et chacun va montrer pourquoi c’est lui qui doit être choisi. Les candidats : Josselin GIRARD, Yoann JOUNEAU, Matthieu SINAULT.
Mise en scène de Rodolphe GENTILHOMME.